Sappiamo molto poco di cosa sta succedendo là

Oggi il politicamente corretto dei sessuologi prende in giro continuamente noi maschi raccontandoci ancora la scemenza che la dimensione della virilità non conta nel sesso libero. Basta farci trattare come pecoroni persino in questo, ci mancano solo loro, pensano che noi maschi siamo degli ignoranti anche nella nostra intimità.

CitazioneNon c'è del dolo secondo voi?

Altroché. Ma nel caso di misure di sicurezza si tende ad imputare colpa grave, più esattamente colpa cosciente ("c'è un rischio ma probabilmente non succederà nulla"). Il dolo (anche se solo eventuale: "qualcuno creperà ma è un rischio accettabile") in ambito lavorativo non passa facilmente

Sicuramente c'è dolo, ma cercare di avere ragione in tribunale è difficile per tutti.

Citazione di: Il Conte di Lautréamont il  8 Maggio 2024, 02:06:56 PMQueste donne di oggi che si credono emancipate, sono solo indottrinate di ideologia e non si rendono conto che proprio nei posti in cui credono di aver raggiunto la posizione degli uomini, in realtà vengono sfruttate come "utili idiote" a cui affidare compiti di questo genere e quando va male fare da capro espiatorio. Una condanna a 2 anni è grave, non lieve, mentre il prepostO, come lo chiami tu, se la caverà sicuramente al primo, al secondo o al terzo grado. Ci rimetterà dei soldi, ma almeno può contare di salvare il posto di lavoro. La capA avrà la promozione? Riflettiamo prima di scrivere!

il preposto per il d.lgs 81/08 è il caporeparto, che deve vigilare sulla sicurezza dei lavoratori quando non c'è il titolare. Ha delle responsabilità penali, anche se inferiori a quelle del datore di lavoro. I capicantiere, ad esempio, spesso vengono condannati in caso di infortuni gravi o mortali che avvengono nei cantieri.
Alla fine si tratta sempre di omicidi colposi che portano a sentenze di colpevolezza, un anno o due, con la condizionale, che però ti trascini per 10 anni.
La titolare avrà pagato un grosso risarcimento e per questo si è accordata subito, il preposto è solo un dipendente e di certo non ha la disponibilità economica per uscire e quindi va a processo.

La mia sorpresa sta nell'essersi accordati per un omicidio colposo, visto che il datore di lavoro ha ordinato che venissero tolte le protezioni alle macchine, per produrre un 8% in più, consapevole che questo avrebbe messo in pericolo la sicurezza e la vita dei lavoratori.
Non c'è del dolo secondo voi?

Sembraprobabile che un uomo avrebbe preso di più